Ausschreibung
Deutschland – Managementausbildung – EPO Management Development Programme
Beschreibung
Das EPO sucht einen externen Anbieter für die Konzeption und Durchführung von Modulen im neuen Management Development Programme. Ziel ist die Entwicklung praxisorientierter Führungskompetenzen entlang der EPO-Führungsprinzipien Clarity, Courage, Care, Contribution und Curiosity. Der Leistungsumfang umfasst: Entwicklung und Durchführung von Modulen zu Themen wie Führung, Coaching, Einflussnahme, Storytelling, Empathie und risikobasierten Entscheidungen. Konzeption jedes Moduls mit: einem Live-Online-Training, einer Praxisaufgabe, einem Peer Circle, einem Practice Lab. Erstellung aller Trainings- und Teilnehmerunterlagen. Durchführung aller Online-Sessions für Gruppen von maximal 15 Teilnehmenden. Bereitstellung von Evaluierungs- und Lernerfolgsmessungen. Koordination mit dem EPO-Projektteam sowie kontinuierliche Anpassung der Inhalte auf Basis des Feedbacks.
Dossier: Zuschlagskriterien, Eignung, Checkliste — mit Konto
Mit einem Konto liest Zuschlagsreif die Vergabeunterlagen dieses Verfahrens und erstellt daraus ein Dossier: Zuschlagskriterien mit Gewichtung, Eignungsanforderungen, Zeitplan und eine Checkliste der einzureichenden Unterlagen.
Dossier ansehenAngaben aus der Bekanntmachung
- Auftraggeber
- Europäische Patentorganisation
- Ort
- Munich
- Bundesland
- Bayern
- CPV
- 80532000 — Managementausbildung
- Verfahrensart
- Offenes Verfahren
- Veröffentlicht
- 08.07.2026
- Angebotsfrist
- 10.08.2026, 12:00
- Vergabenummer
- d454be85-85d1-4c7c-b8a3-3fff7d6bc38b
- Quelle
- ted
Lose
- Los LOT-0000
Änderungen der Bekanntmachung
- angebotsfrist 11.09.2026
Zum Vergabeportal
Verbindlich sind allein die Angaben auf dem Vergabeportal. Stand dieser Seite: 11.09.2026, 19:37.