Ausschreibung
Rahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding
Beschreibung
Ziel dieser Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrags mit einer leistungsstarken Personalmarketing- und Employer-Branding-Agentur, die die Universität Trier bei der Entwicklung und Umsetzung einer strategisch fundierten, modernen und wirkungsvollen Arbeitgeberkommunikation für bestehende Beschäftigte sowie externe Bewerberinnen und Bewerber unterstützt - sowohl dauerhaft strategisch als auch operativ.
Dossier: Zuschlagskriterien, Eignung, Checkliste — mit Konto
Mit einem Konto liest Zuschlagsreif die Vergabeunterlagen dieses Verfahrens und erstellt daraus ein Dossier: Zuschlagskriterien mit Gewichtung, Eignungsanforderungen, Zeitplan und eine Checkliste der einzureichenden Unterlagen.
Dossier ansehenAngaben aus der Bekanntmachung
- Auftraggeber
- Universität Trier
- Ort
- Trier
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- CPV
- 79340000 — Werbe- und Marketingdienstleistungen
- Verfahrensart
- Offenes Verfahren
- Veröffentlicht
- 01.09.2026
- Angebotsfrist
- 07.09.2026, 11:00
- Kennung
- c2daf8c9-1ab3-4321-9e46-f22bc798f6b1
- Quelle
- oeffentlichevergabe.de (Bund)
Verlauf des Verfahrens
-
Ausschreibung
03.08.2026
Rahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding -
Ausschreibung
04.08.2026
Deutschland – Werbe- und Marketingdienstleistungen – Rahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding -
Ausschreibung
01.09.2026
Deutschland – Werbe- und Marketingdienstleistungen – Rahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding -
Ausschreibung
01.09.2026
Rahmenvertrag Personalmarketing und Employer Branding
Zum Vergabeportal
Verbindlich sind allein die Angaben auf dem Vergabeportal. Stand dieser Seite: 11.09.2026, 18:38.