Ergebnis der Vergabe

Deutschland – Mit Ausbildungsprogrammen verbundene Dienstleistungen – Führungskräfteentwicklungsprogramm

417.000 € Zuschlagswert
41 Bieter
1 Los

Beschreibung

Bei der BGHM wird der Bedarf an Führungskräften in den nächsten Jahren weiter steigen. Gleichzeitig sehen sich bestehende Führungskräfte immer neuen Herausforderungen gegenüber. Mit Hilfe eines Führungskräfteentwicklungsprogramms will die BGHM deshalb frühzeitig auf die Entwicklung reagieren, um so die Zukunftsfähigkeit der Organisation sicher-zustellen. Ziel dieses Vergabeverfahrens ist es, drei Führungskräfteentwicklungsprogramme für unter-schiedliche Zielgruppen ergänzend zu bereits entwickelten Kompetenzen, Handlungsankern und Lernzielen in Zusammenarbeit mit der Auftraggeberin zu konzipieren, durchzuführen und stetig zu evaluieren. 1. Ein Programm richtet sich an Nachwuchsführungskräfte (ohne Führungserfahrung), 2. ein zweites Programm richtet sich an Führungskräfte (mit Führungserfahrung) ab Sachgebietsleiterebene und 3. ein drittes Programm richtet sich an Führungskräfte (mit Führungserfahrung) ab Abtei-lungsleiterebene. Des Weiteren soll ein Konzept zur stetigen Evaluation des Programms entwickelt, ein- und durchgeführt werden.

Analyse: Zuschlagskriterien, Eignung, Checkliste — mit Konto

Mit einem Konto liest Zuschlagsreif die Vergabeunterlagen dieses Verfahrens und erstellt daraus eine Analyse: Zuschlagskriterien mit Gewichtung, Eignungsanforderungen, Zeitplan und eine Checkliste der einzureichenden Unterlagen.

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Angaben aus der Bekanntmachung

Ort
Mainz
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
CPV
80521000 — Mit Ausbildungsprogrammen verbundene Dienstleistungen
Weitere: 80511000, 80522000, 80400000, 79998000, 79633000
Verfahrensart
Offenes Verfahren
Veröffentlicht
22.05.2024
Kennung
60ace19e-183e-444c-98c8-1dd474d148bb
Quelle
TED (EU-Amtsblatt)

Lose

Verlauf des Verfahrens

Zum Vergabeportal

Verbindlich sind allein die Angaben auf dem Vergabeportal. Stand dieser Seite: 22.05.2024, 02:00.